Clínica que atende crianças autistas não terá que pagar adicional de insalubridade a atendente terapêutica

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O juiz Tarcísio Correa de Brito, titular da 5ª Vara do Trabalho de Juiz de Fora, rejeitou a pretensão de uma trabalhadora de receber adicional de insalubridade de uma clínica de psicologia voltada para o atendimento de crianças com transtorno do espectro autista (TEA). A atendente terapêutica relatou que foi admitida em 21/9/2023 e dispensada…

Bancário que sofreu redução salarial após ajuizar ação trabalhista deve ter remuneração restabelecida

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Um bancário que sofreu retaliação por ingressar com ação trabalhista contra o banco onde trabalha deve ser indenizado e ter o salário integral restabelecido. A decisão é da 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS). O colegiado confirmou a sentença de primeira instância, reconhecendo que a mudança de função e a…

Dentista não consegue comprovar subordinação a clínicas e tem vínculo de emprego negado

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Uma dentista que trabalhava em duas clínicas odontológicas de uma mesma proprietária teve negado o pedido de reconhecimento de vínculo empregatício. O entendimento foi de que a profissional trabalhava de forma autônoma, organizando sua própria agenda e sem subordinação direta às empresas. A decisão do juiz Eliseu Cardozo Barcellos, da 5ª Vara do Trabalho de…

Vigilante de transporte de valores não consegue responsabilidade de bancos por parcelas devidas

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Segundo o TST, não se trata de terceirização de serviços Resumo: Um vigilante que prestava serviços para dois bancos ao mesmo tempo pretendia responsabilizá-los pelos valores devidos por sua empregadora. Segundo ele, os bancos se utilizaram de sua força de trabalho Para a SDI-1 do TST, porém, não se trata de terceirização, mas de contrato…

Agropecuária vai indenizar vaqueiro por queda de cavalo

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O trabalho no campo com manejo de animais foi considerado atividade de risco Resumo: A 2ª Turma do TST manteve a condenação da Globo Agropecuária a pagar indenização a um vaqueiro que sofreu queda de cavalo e fraturou o braço esquerdo. A empresa não conseguiu comprovar culpa exclusiva do trabalhador, que foi atingido por uma…

Frigorífico deve indenizar trabalhadora que não realizava pausas obrigatórias para segurança e saúde, decide 4ª Turma

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A 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) condenou um frigorífico ao pagamento de indenização a uma trabalhadora que não realizava pausas psicofisiológicas previstas na Norma Regulamentadora 36 (NR-36). A norma estabelece intervalos obrigatórios para trabalhadores em atividades repetitivas ou que exigem sobrecarga muscular. Os desembargadores entenderam que a empresa não…

Justiça nega dispensa discriminatória a trabalhadora acometida por doença não estigmatizante

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A 17ª Turma do TRT da 2ª Região negou, por maioria de votos, pedido de reintegração e dano moral a trabalhadora com deficiência que alegou ter sofrido dispensa discriminatória. A decisão manteve sentença que apontou falta de provas quanto aos argumentos da empregada e destacou que a patologia da reclamante não é considerada doença causadora de estigma…