Gestora orientada a não contratar obesos, tatuados e homossexuais deve ser indenizada

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Resumo: Coordenadora de rede de farmácias orientou gestores a terem “cuidado” na seleção de pessoal. Ordem era para evitar candidatos obesos, tatuados, com piercings e homossexuais. Deveria ser dada preferência a “pessoas bonitas”. 4ª Turma confirmou o ato ilícito que já havia sido reconhecido em primeiro grau, pela juíza do Posto da Justiça do Trabalho…

Recurso de revista é inválido contra decisão que estabeleceu tese em incidente de resolução de demandas repetitivas

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Não se pode apresentar recurso de revista sobre decisão que apenas firmou tese jurídica em IRDR Resumo: O TST esclareceu que o recurso de revista é cabível contra o acórdão regional que analisa o mérito do IRDR, ou seja, quando o tribunal regional aplica a tese jurídica ao caso concreto. No entanto, não é cabível…

Empresa é condenada por dispensa discriminatória de auxiliar de cozinha com HIV

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Conduta da empresa violou o princípio da dignidade da pessoa humana e teve motivação discriminatória  A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES) manteve a condenação de empresa prestadora de serviços terceirizados por dispensa discriminatória de uma trabalhadora com diagnóstico de HIV e em estágio avançado da doença. A decisão considerou…

Farmacêutica que manipulava quimioterápicos será indenizada após ter câncer de mama

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Ficou constatado que as condições de trabalho contribuíram para a doença ao lado das condições pessoais da vítima Resumo: A Rede Sarah (Pioneiras Sociais) terá de indenizar uma farmacêutica que manipulava medicamentos quimioterápicos e desenvolveu câncer de mama. O laudo pericial constatou que a instituição não era rigorosa com a segurança no laboratório, e isso…

Concessão de intervalo para alimentação no início da jornada equivale à supressão da pausa

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Os julgadores da Terceira Turma do TRT-MG, por unanimidade, reconheceram que a concessão da pausa para refeição logo na primeira hora de trabalho desvirtua a finalidade do intervalo intrajornada e equivale à sua supressão. Na decisão, de relatoria do desembargador César Machado, ficou esclarecido que, além da alimentação, o intervalo tem o objetivo de possibilitar…

Empresa de calçados é condenada a criar programa de vigilância epidemiológica para empregados

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O objetivo é a detecção precoce de casos de doenças relacionadas ao trabalho Resumo: O MPT pediu a condenação, com pedido de tutela inibitória, para que a empresa implante programa de saúde para trabalhadores. A tutela inibitória foi indeferida na primeira e segunda instâncias. A 2ª Turma do TST reformou a decisão para considerar válida…