21
setembro
2015
Clipping, Notícias,
Empresas adotam novos métodos para avaliar funcionários.

No entanto, muitas empresas deixaram esse modelo de lado e decidiram por avaliações mais ágeis e focadas em feedbacks, caso da Microsoft que adotou um novo figurino de avaliação de desempenho mundialmente em 2014. “Internamente, nos referimos a este modelo como mais do que uma avaliação de desempenho. É que a nossa metodologia foge da…

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18
setembro
2015
Clipping, Notícias,
Fazer pausas no expediente torna funcionários mais satisfeitos.

A hora do almoço, o café da tarde, a conversa rápida com o colega de outro departamento — todo profissional costuma fazer algum tipo de pausa durante o horário de trabalho. Mas qual o melhor tipo de intervalo? Um novo estudo de professoras americanas analisou o comportamento de funcionários para identificar como é possível voltar…

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18
setembro
2015
Clipping, Notícias,
Vasp é a empresa que mais deve na Justiça do Trabalho.

A Vasp é a empresa que mais deve na Justiça Trabalhista. A companhia aérea está no topo da lista dos 100 maiores devedores da Justiça do Trabalho tanto como pessoa jurídica, como no ranking de pessoas físicas, nas pessoas dos seus donos. Mesmo após os primeiros trabalhadores da aérea terem recebido um alvará com valores…

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18
setembro
2015
Clipping, Notícias,
Empresas terão sigilo em defesa trabalhista.

Uma decisão do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) deve impedir que trabalhadores tenham acesso antecipado aos argumentos de defesa das empresas, obtendo vantagem nas disputas. Segundo o acórdão, publicado na quarta-feira (16), o conselho irá alterar uma de suas resoluções, a 136/2014, que regulamenta o Processo Judicial Eletrônico (PJe) na Justiça do Trabalho….

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18
setembro
2015
Clipping, Notícias,
Em 2014, demissões levaram 5,2 milhões à Justiça.

O recebimento de verbas rescisórias após o final de um contrato de trabalho foi, em 2014, o tema que mais motivou brasileiros a irem à Justiça. De acordo com o relatório Justiça em Números, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), no ano passado foram ajuizados 5,2 milhões de processos relacionados ao assunto, o que representa…

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17
setembro
2015
Clipping, Notícias,
Empresas controlam o desperdício de tempo.

Se há um aspecto em que todos os profissionais do mundo desfrutam de igualdade de condições é o fato de que, seja onde for, o dia tem 24 horas. É na forma como cada um administra o tempo, porém, que costuma estar o grande diferencial entre os que realmente conseguem avançar nas suas realizações ao…

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17
setembro
2015
Clipping, Notícias,
CEOs e RHs precisam estar mais atentos para a ética.

“Está na hora de explodir o RH que conhecemos e construirmos algo totalmente novo”. Esse é o título de uma recente matéria de capa da revista “Harvard Business Review” que vem causando grande repercussão na comunidade de gestão de pessoas, especialmente nos Estados Unidos. Apesar do título incendiário, a queixa que a publicação traz é…

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17
setembro
2015
Clipping, Destaque, Notícias,
Empresas brasileiras querem produzir mais com a terceirização.

Em todos os ramos da indústria – seja fábrica de automóveis, de chocolate ou na confecção de roupas nos escritórios, no comércio, no campo, nos hospitais, nas escolas ou no serviço público, a Terceirização é fundamental para a evolução da economia. Os tomadores de serviço confirmam: sem essa moderna ferramenta o mercado de trabalho se…

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17
setembro
2015
Clipping, Destaque, Notícias,
Supremo analisará adicional de 10% da multa do FGTS.

O Supremo Tribunal Federal (STF) reconheceu a repercussão geral de recurso contra a cobrança do adicional de 10% da multa do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Ainda não há previsão de quando a questão será julgada. Só em 2013, o desembolso das empresas com o percentual chegou a R$ 3,6 bilhões, segundo…

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16
setembro
2015
Clipping, Notícias,
Segundo estudo, liderança está cada vez menos nas mãos do presidente.

A quarta edição do estudo anual Ketchum Leadership Communication Monitor (KLCM), realizado pela empresa global de comunicação Ketchum, entrevistou 6.029 pessoas em 12 países e revela que as pessoas estão considerando funcionários de todos os níveis para cargos de liderança, em vez de somente aqueles do topo da hierarquia. Segundo o levantamento, 41% dos entrevistados…

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