Adriana Pinton - Granadeiro

+55 11 3120 7899 adriana.pinton@granadeiro.com.br

Com mais de dez anos de experiência no escritório, concentra sua atuação na consultoria preventiva, treinamentos e palestras. Adriana é professora universitária, graduada pelo Centro Universitário Padre Anchieta, com especializações em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, Pedagogia, Psicopedagogia Institucional e em LGPD, Compliance e Prática Trabalhista.

Entrevista para a Revista LIDE “Selo ‘Empresa Amiga da Mulher’ incentiva participação feminina e serve como exemplo de prática ESG”, por Brunna Gabardo, divulgada em 06/10/2023.

Autora do artigo “A empresa pode deixar de contratar profissional que tem filhos?” publicado pela Exame em 19/09/2023.

Autora do artigo “Até onde vai a responsabilização das empresas por atos de terceirizados?” publicado na Exame em 26/07/2023.

Autora do artigo “Nova lei que pune empresa por desigualdade salarial entra em vigor” publicado na Exame em 04/07/2023.

Autora do artigo “Treinamentos sobre assédio agora são obrigatórios; entenda como tratar o tema na sua empresa” publicado na Exame em 21/03/2023.

Entrevista para o R7 “Empregado que participou de ato extremista pode ser suspenso e até demitido por justa causa”, por Sophia Camargo, em 13/01/2023.

Autora do artigo “Trabalho temporário: o que é preciso saber antes contratar para vagas de final de ano” publicado na Exame em 22/12/2022.

Autora do artigo “Semana de trabalho de 4 dias: O que diz a legislação (CLT) atualmente?” publicado pela Exame em 26/07/2022.

Autora do artigo “Empresas podem ser processadas por incentivar o acúmulo de funções; saiba como evitar” publicado pela Exame em 22/06/2022.

Entrevista para a Exame “Os cuidados a tomar ao demitir alguém por abandono de emprego” publicada em 22/02/2022.

Entrevista para a Exame “Férias coletivas: como funciona o recesso nas PMEs?” publicada em 20/12/2021.

Entrevista para a Exame “Funcionária de mercado denunciou racismo e foi demitida. O que diz a lei?” publicada em 03/09/2020.

Entrevista para a Exame “Com a pandemia, tempo de estágio poderá se estender até 3 anos”, por Luísa Granato, publicada em 14/08/2020.

Entrevista para a Exame “Demitir e recontratar com salário menor? Advogados explicam nova portaria”, por Luísa Granato, publicada em 14/07/2020.

Entrevista para a Exame “Uma mentira no currículo pode levar à demissão por justa causa?”, por Luísa Granato, publicada em 30/06/2020.

Entrevista para a Exame “Empresa pode reduzir salário em troca de home office? Advogados explicam”, por Luísa Granato, publicada em 26/06/2020.

Entrevista para a Exame “Uninove demite 120 professores e tira convênio; sindicato entra com ação”, por Janaína Ribeiro, publicada em 24/06/2020.

Entrevista para a Você s/a “Piores empresas para trabalhar: quando o home office é o pesadelo”, por Camila Pati, publicada em 21/05/2020.

Entrevista para a Você s/a “Estado de calamidade pública dá direito a saque do FGTS? TRT diz que sim”, por Camila Pati, publicada em 06/04/2020.

Entrevista para a Editora Abril “Filhos em casa exigem proteção extra e negociações no trabalho”, por Chloé Pinheiro, publicada em 19/03/2020.

Autora do artigo “Dia Internacional da Mulher” publicado pelo Granadeiro Advogados em 08/03/2020.

Entrevista para a VEJA “Carnaval não é feriado: negocie com o patrão para não ser descontado”, por Larissa Quintino, publicada em 18/02/2020.

Entrevista para a Você s/a “Coronavírus força home office geral. O que diz a lei trabalhista?”, por Camila Pati, publicada em 04/02/2020.

Entrevista para a Você s/a “Fala do secretário da Cultura renderia justa causa no mundo empresarial?” publicada em 17/01/2020.

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Adriana já foi reconhecida na publicação Análise Advocacia e no Análise Advocacia Mulher, além de publicações produzidas, como "LPGD e o Processo Seletivo", publicado em abril de 2023.