06
abril
2016
Clipping, Tribunais,
Aviso prévio proporcional pode ser integralmente trabalhado.

O aviso prévio proporcional, regulamentado pela Lei 12.506/2011, é uma garantia prevista ao empregado, em caso de dispensa sem justa causa. Ele deve ser concedido na proporção de trinta dias aos empregados com até um ano de casa. A partir daí, serão acrescidos três dias a cada ano de serviço prestado à empresa, até o…

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06
abril
2016
Clipping, Tribunais,
Reconhecido acúmulo de funções de aeromoça que fazia vendas.

A 10ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) condenou a VRG Linhas Aéreas S.A. a pagar a uma ex-empregada verbas trabalhistas decorrentes do acúmulo de funções de comissária de bordo e vendedora. O colegiado entendeu que a obrigação de comercializar alimentos e bebidas durante os voos extrapolou as atribuições do cargo…

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06
abril
2016
Clipping, Mídia, Sem categoria,
As habilidades de Inteligência Emocional que os empregadores querem agora.

A inteligência emocional continua tão importante no mercado de trabalho desde a sua descoberta cientifica por Daniel Goleman em 1995. É bem verdade que tanto a habilidade técnica, quanto a comportamental são importantes para o sucesso na carreira de qualquer profissional, mas sem dúvida, o fator que impulsiona na carreira ou que faz tropeçar é…

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06
abril
2016
Clipping, Mídia, Sem categoria,
Flexibilização de horário exige cautela mesmo se há apoio dos funcionários.

Mesmo quando funcionários e empregador em mútuo acordo desejam, por exemplo, encurtar o intervalo de almoço para encerrar o expediente mais cedo, advogados alertam que o trato pode render um futuro passivo judicial. Especificamente nessa situação, a empresa provavelmente seria condenada a pagar uma hora extra inteira por dia em que houve redução do intervalo,…

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05
abril
2016
Clipping, Doutrina, Sem categoria,
A cultura do ócio no Brasil.

O brasileiro é um povo trabalhador. Não tenho dúvida. A grande maioria gasta longas horas para chegar e sair do trabalho, além de trabalhar durante o dia todo e, muitas vezes, à noite. Não são poucos os que têm dois empregos, correndo de um lado para o outro e dispondo de pouco tempo para dedicar…

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05
abril
2016
Clipping, Tribunais,
Mãe obtém redução da jornada de trabalho para levar filho com Síndrome de Down em terapias.

O desembargador Grijalbo Fernandes Coutinho concedeu liminar determinando a redução, pela metade, da jornada de trabalho – mantendo o patamar remuneratório – de uma empregada da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), para que ela possa acompanhar o filho com Síndrome de Down em terapias estimulativas. A antecipação de tutela foi deferida nos autos de…

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05
abril
2016
Clipping, Tribunais,
Empresa agrícola indenizará auxiliar ameaçada por colegas por reclamar de filmes exibidos em transporte.

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve condenação aplicada à Agrícola Jandelle S.A. para o pagamento de indenização por danos morais a uma auxiliar ofendida pelos colegas depois de reclamar de filme exibido no transporte a caminho da empresa. Ela se demitiu após receber ameaças de agressão, mas comprovou na Justiça que o…

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05
abril
2016
Clipping, Mídia,
Como aproveitar melhor o tempo gasto no caminho até o trabalho.

Muita gente pode considerar que o período gasto no caminho até o trabalho é um tempo perdido. Mas não precisa ser assim — de acordo com um estudo de professores americanos, esse tempo pode ser usado para deixar a rotina profissional mais satisfatória. Conduzido por professores das universidades de Harvard e Columbia, entre outras, o…

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05
abril
2016
Clipping, Mídia, Sem categoria,
Empresas são obrigadas a indenizar trabalhador se reduzir horas extras.

As empresas que reduziram jornada de trabalho, em decorrência da crise econômica, e liberaram funcionários de cumprir horas extras são obrigadas a pagar indenização, mesmo que exista acordo com sindicatos de trabalhadores. A Seção de Dissídios Individuais 1 (SDI¬ 1) do Tribunal Superior do Trabalho (TST) ¬ responsável por uniformizar o entendimento da Justiça trabalhista…

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