19
março
2019
Clipping, Notícias,

Para gerentes, trabalho produzido por robôs é melhor que de humanos.

A maioria dos gerentes entrevistados em um novo levantamento realizado nos Estados Unidos prefere o trabalho de robôs do que de funcionários, e não apenas por causa da redução de custos que a adoção de sistemas automatizados proporciona para as empresas.

Quando questionados sobre a qualidade dos resultados produzidos de forma automatizada em suas companhias, 58% dos mil gestores entrevistados pela empresa de ensino corporativo MindEdge disseram que o trabalho é melhor do que o entregue por funcionários. Cerca de um terço (34%) acha que humanos e máquinas produzem resultados com a mesma qualidade, enquanto 5% consideram o trabalho dos funcionários superior ao entregue pelas máquinas. Quatro por cento não souberam responder.

Se pudessem escolher, 65% dos respondentes manteriam a mesma combinação de funcionários e máquinas que há hoje nas suas empresas, mesmo se a automação de processos não trouxesse redução de custos, enquanto 23% abandonaria as ferramentas automatizadas e teria o trabalho realizado apenas por pessoas. Quase 10% faria o caminho contrário, e substituiria o máximo de funcionários que pudesse por robôs mesmo que isso não representasse economia de gastos.

Embora gostem do trabalho produzido de forma automatizada, os gestores concordam que algumas habilidades não poderão ser substituídas por máquinas tão cedo. Entre elas estão a criatividade (36%), a comunicação (30%) e a capacidade de resolver problemas complexos (21%). Por isso, a maioria (52%) acredita que o seu trabalho está imune ao impacto da tecnologia. Só 29% se preocupam com o avanço da automação substituindo seu emprego.

Fonte: Valor Econômico, por Letícia Arcoverde, 19.03.2019

Os artigos reproduzidos neste clipping de notícias são, tanto no conteúdo quanto na forma, de inteira responsabilidade de seus autores. Não traduzem, por isso mesmo, a opinião legal de Granadeiro Guimarães Advogados.

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