02
maio
2018
Clipping, Destaque, Imprensa, Notícias,
TST mantém multa de R$ 3 milhões contra banco.

O Itaú Unibanco poderá ter que pagar uma pesada multa por “ato atentatório à dignidade da Justiça”. A penalidade, estabelecida pela segunda instância trabalhista por recurso para rediscussão do mérito de processo em fase de execução, foi mantida pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST). Equivale a 20% do valor da causa, que tramita há mais…

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29
março
2018
Clipping, Destaque, Imprensa, Notícias,
TST suspende repasse de contribuição.

O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), João Batista Brito Pereira, suspendeu liminar que obrigava as empresas Aliança Navegação e Logística e Hamburg Süd Brasil a recolher a contribuição sindical de empregados – que deixou de ser obrigatória com a reforma trabalhista (Lei nº 13.467, de 2017). A decisão foi dada em um recurso…

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08
dezembro
2017
Clipping, Destaque, Eventos, Imprensa,
Evento de Lançamento guia “How to build a labor force in Brazil” 2017/2018, elaborado por Granadeiro Guimarães Advogados em parceria com a Amcham-Brasil.

Lançamento Nacional do Projeto How to do Business and Invest in Brazil 2017/2018 A Amcham-Brasil desenvolve há mais de dez anos o projeto How to do Business and invest in Brazil, destinado a potenciais investidores estrangeiros, profissionais e empresários recém-chegados ao país, com o intuito de fomentar negócios no mercado brasileiro. Por meio de publicações…

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05
agosto
2015
Clipping, Destaque, Imprensa, Notícias,
Pensando em demitir? Saiba como conter os custos com funcionários.

Leis permitem que a empresa reduza salários, jornada de trabalho e até suspenda temporariamente o contrato de trabalho durante tempos difíceis na economia. No dia 7 de julho, o Governo Federal publicou no Diário Oficial da União a medida provisória que cria o Programa de Proteção ao Emprego (PPE). A proposta, em discussão no Congresso,…

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24
janeiro
2008
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Contrato de trabalho: alterações em comissões e prêmios.

Por interesse de ambas as partes contratantes, mas sobretudo do empregador, o contrato de trabalho está naturalmente sujeito a certas mudanças, em seus aspectos qualitativos, quantitativos e circunstanciais. Dúvidas, porém, surgem no momento de estabelecer limites a tais alterações, sobretudo quando envolvem questões salariais. É o que ocorre, comumente, nas revisões de políticas e campanhas…

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08
outubro
2007
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As possibilidades e os limites da negociação coletiva de trabalho.

Por conjugar as necessidades setoriais específicas de categorias profissionais e econômicas, a negociação coletiva de trabalho apresenta-se como um dos principais meios de adequação do direito à dinâmica das relações de trabalho. Contudo, definir a amplitude e os limites dos instrumentos coletivos de trabalho em face das leis trabalhistas e seus cogentes dispositivos, não é…

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01
outubro
2007
Clipping, Doutrina, Imprensa,
Aspectos dispositivos do contrato de representação comercial.

A atividade de representação comercial, de indelével importância para a classe empresarial, submete-se a certas regras dispositivas que, estruturadas com base no dirigismo contratual, visam assegurar um mínimo de condições de igualdade e de equilíbrio entre as partes contratantes. Embora tais intervenções tenham sido promovidas em 1992, através de alterações na Lei 4.886/65 que regula…

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31
agosto
2007
Clipping, Doutrina, Imprensa,
Transferência de empregados para o exterior.

A atuação de empresas transnacionais imprimiu novo cenário nas relações de trabalho. Com freqüência, profissionais de vários níveis e áreas são transferidos para trabalhar em nações estrangeiras, o que faz surgir no âmbito contratual trabalhista a dúvida: qual a legislação nacional a ser aplicada. Dadas as peculiaridades da relação laboral, afasta-se a aplicação da regra…

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13
agosto
2007
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O poder diretivo do empregador e a revista pessoal.

A prática empresarial de revista pessoal de empregados é um tema polêmico, na medida em que trata do poder do empregador de direção e comando sobre a prestação pessoal do trabalho e seus limites inderrogáveis, como o respeito à dignidade e à intimidade do empregado. A adoção de medidas preventivas de segurança destinadas a impedir…

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02
janeiro
2007
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Trabalho voluntário e relação de emprego.

Ainda hoje, muitas questões são suscitadas acerca da desnaturação do trabalho voluntário e das situações práticas nas quais é possível visualizar a real existência de uma relação de emprego inicialmente não assumida. Nos termos da Lei 9.608/98, considera-se serviço voluntário “a atividade não remunerada, prestada por pessoa física a entidade pública de qualquer natureza, ou…

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01
janeiro
2007
Clipping, Doutrina, Imprensa,
A terceirização e os direitos trabalhistas.

Muito se fala na irregularidade da prática da terceirização de serviços, por acarretar fraude aos direitos sociais dos trabalhadores.Inicialmente, é necessário lembrar que terceirização é a entrega de uma atividade empresarial de uma empresa à outra, que é especializada nela. Trata-se de uma transferência de atividades para fornecedores especializados, detentores de estrutura própria e autônoma,…

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