28
agosto
2015
Clipping, Mídia,
Líderes mulheres devem ser bonitas, aponta estudo.

Em julho deste ano, durante uma sessão de perguntas e respostas no Facebook, a ex-secretária de Estado americana e pré-candidata à presidência dos EUA Hillary Clinton recebeu uma pergunta sobre sua aparência. A funcionária da rede social Libby Brittain perguntou a Hillary se ela sentia pagar um “imposto de maquiagem e cabelo” — o tempo…

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28
agosto
2015
Clipping, Mídia,
Terceirização: Salário também depende de qualificação e fatores pessoais.

A diferença salarial entre trabalhadores terceirizados e os contratados diretamente pelas empresas depende não só do regime de trabalho em si, mostra um novo estudo elaborado pelos pesquisadores Guilherme Stein, Eduardo Zylberstajn e Hélio Zylberstajn. A pesquisa mostra que o grau de qualificação e as características de cada trabalhador influenciam nas remunerações e devem ser…

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28
agosto
2015
Clipping, Mídia,
Governo publica regulamentação do seguro-desemprego para domésticos.

O Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) publicou nesta sexta-feira (28), no “Diário Oficial da União”, uma resolução que regulamenta a concessão de seguro-desemprego para empregados domésticos dispensados sem justa causa. A partir desta sexta, com a oficialização das regras, os domésticos já podem requerer o benefício. O pedido deverá ser requerido…

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27
agosto
2015
Clipping, Doutrina, Sem categoria,
Compliance trabalhista.

Os programas de compliance são medidas profiláticas eficazes para combater o mal da corrupção nas empresas. Aos poucos, essa consciência está sendo disseminada no mundo corporativo, reforçando a ideia de que os ganhos obtidos vão da esfera econômica à moral, zelando pelos processos da instituição. No entanto, a ação do compliance pode ir além, criando…

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27
agosto
2015
Clipping, Tribunais,
Vigilante que fazia ronda embaixo de linha de alta tensão receberá adicional de periculosidade.

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Companhia Piratininga de Força e Luz (CPFL) e a Universo System Segurança e Vigilância Ltda. a pagar adicional de periculosidade de 30% a um vigilante que ficava exposto ao risco diariamente, durante 90 minutos, durante as rondas debaixo de linha de alta tensão. A decisão…

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27
agosto
2015
Clipping, Tribunais,
Indústria é condenada por obrigar gerente a assinar cláusula que o proibia de trabalhar na sua área.

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que deu a um gerente de vendas indenização de mais de R$ 143 mil por ter sido proibido pela ex-empregadora, Rose Plastic Brasil Embalagens Ltda., de trabalhar na sua área de atuação em qualquer empresa concorrente, sem que qualquer compensação ou renumeração fosse paga. O…

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27
agosto
2015
Clipping, Tribunais,
Acréscimo de três dias no aviso prévio proporcional é computado a partir do primeiro ano de serviço completo.

O aviso prévio proporcional já era assegurado aos trabalhadores desde a Constituição Federal 1988 (artigo art. 7º, inciso XXI), porém deveria ser regulamentado por lei ordinária, o que veio a acontecer somente com a edição da Lei 12.506, em outubro de 2011. Assim, a partir desta lei, os empregados dispensados sem justa causa passaram a…

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27
agosto
2015
Clipping, Mídia,
Empregadas são indenizadas por trabalhar na licença-maternidade.

Funcionárias em licença-maternidade não devem trabalhar, ainda que de forma esporádica. O entendimento foi adotado pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) em dois julgamentos. Num deles, a empresa mineira Cocal Cereais foi condenada a pagar a uma empregada indenização correspondente ao que recebeu em todo o período (120 dias), embora tenha trabalhado apenas algumas vezes….

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