O Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RN) manteve condenação em R$ 1 milhão contra o Banco Bradesco por submeter empregados ao assédio moral. O acórdão ratificou a indenização fixada na decisão da 7ª Vara do Trabalho de Natal, motivada por ação civil pública do Ministério Público do Trabalho (MPT-RN). Para o desembargador José Barbosa Filho, relator…

As empresas devem ajustar a forma como cultivam a lealdade entre jovens nascidos após 1982 e que compõem a geração millennial ou correm o risco de perder parte expressiva de sua força de trabalho. Esse é um dos resultados da 5ª Millennial Survey, realizada pela empresa de auditoria e consultoria Deloitte. O levantamento ouviu cerca…

Dormir de sete a oito horas por noite é uma média considerada saudável pelos especialistas. Difícil é alcançá-la quando a jornada diária exige foco, intensidade, empatia e atenção a detalhes, características que fazem com que os executivos sejam bem-sucedidos. Em sua luta para amenizar as horas insuficientes de sono, Jaime Szulc, CEO da International Meal…

Muitas empresas até tentam proibir e advertem sobre a prática em suas normas de conduta, mas tentar controlar o coração dos funcionários é tarefa ingrata e infrutífera. Pesquisa do Vagas.com obtida com exclusividade mostra que paixão e trabalho convergem, sim, para algumas pessoas. No entanto, poucos admitem, o que até surpreendeu a equipe do Vagas.com….

Aos 21 anos, Eliana Tameirão, gerente geral da empresa de biotecnologia Sanofi Genzyme, teve a sua primeira grande decepção profissional. Ao participar de um processo seletivo para a área de vendas técnicas de uma multinacional, ela passou em todas as etapas e conquistou a simpatia do gestor, mas foi rejeitada na última fase por ser…

A tentativa e o erro estão no centro da cultura de inovação de muitas companhias – é conhecida no mundo corporativo a história do post-it, que foi criado a partir do fracasso de uma cola que não grudava o suficiente, até que um executivo da 3M encontrou no produto um excelente marcador de páginas. “Empresas…

Consultoria especializada na área de riscos, a Kroll lançou a edição 2016 do Anti-Bribery and Corruption Report, produzido em parceria com Instituto Ethisphere. O relatório mostra que 54% dos 267 profissionais ouvidos sentem que suas empresas não estão em conformidade com os riscos globais de suborno e corrupção e 40% acreditam que os riscos de…

Uma recente decisão Câmara Superior do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf) deve deixar em alerta as empresas que oferecem planos de saúde diferenciados entre seus funcionários. A 2ª Turma definiu que incide contribuição previdenciária sobre valores pagos a título de assistência médica ou seguro-saúde quando os planos e as coberturas não forem iguais para…

Nos 13 anos de lulopetismo, houve uma encenação de negociações em torno de reformas jamais realizadas. Era para isso mesmo. Foi assim sobre a Previdência (INSS), os sindicatos e em questões trabalhistas. Criaram-se fóruns em que representantes do capital, do trabalho e governo gastaram tempo em debates inconclusos, porque os sindicatos dos trabalhadores jamais concordaram…

O Tribunal Pleno do Tribunal Superior do Trabalho aprovou, na segunda-feira (30/5), a Resolução 209/2016, que edita três novas súmulas e altera diversos outros itens de sua jurisprudência. Os novos verbetes tratam de ônus da prova para obtenção de vale-transporte e da regularidade do depósito do FGTS e da incidência de multas em caso de…

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não proveu agravo da Pará Automóveis Ltda. contra decisão que a condenou a pagar indenização por dano moral de R$ 18 mil para um consultor de vendas dispensado por justa causa sem ter sido informado do motivo, o que só ocorreu em juízo. Para o relator, desembargador…

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a Parks S.A. Comunicações Digitais, de Cachoeirinha (RS), do pagamento de indenização por danos morais a uma industriária que alegou ter sofrido aborto espontâneo por ser demitida sem justa causa pela empresa, que ignorava a gravidez. “Apesar de profundamente lastimável o desfecho advindo da despedida, não…