14
junho
2016
Clipping, Tribunais,
Mantida condenação do Bradesco por assédio moral.

O Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RN) manteve condenação em R$ 1 milhão contra o Banco Bradesco por submeter empregados ao assédio moral. O acórdão ratificou a indenização fixada na decisão da 7ª Vara do Trabalho de Natal, motivada por ação civil pública do Ministério Público do Trabalho (MPT-RN). Para o desembargador José Barbosa Filho, relator…

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14
junho
2016
Clipping, Mídia,
Pesquisa aponta o que gera lealdade dos jovens com as empresas.

As empresas devem ajustar a forma como cultivam a lealdade entre jovens nascidos após 1982 e que compõem a geração millennial ou correm o risco de perder parte expressiva de sua força de trabalho. Esse é um dos resultados da 5ª Millennial Survey, realizada pela empresa de auditoria e consultoria Deloitte. O levantamento ouviu cerca…

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14
junho
2016
Clipping, Mídia,
Recursos Humanos: Como vencer as noites maldormidas.

Dormir de sete a oito horas por noite é uma média considerada saudável pelos especialistas. Difícil é alcançá-la quando a jornada diária exige foco, intensidade, empatia e atenção a detalhes, características que fazem com que os executivos sejam bem-sucedidos. Em sua luta para amenizar as horas insuficientes de sono, Jaime Szulc, CEO da International Meal…

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14
junho
2016
Clipping, Mídia,
Quem namora no trabalho já fez isso mais de uma vez.

Muitas empresas até tentam proibir e advertem sobre a prática em suas normas de conduta, mas tentar controlar o coração dos funcionários é tarefa ingrata e infrutífera. Pesquisa do Vagas.com obtida com exclusividade mostra que paixão e trabalho convergem, sim, para algumas pessoas. No entanto, poucos admitem, o que até surpreendeu a equipe do Vagas.com….

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14
junho
2016
Clipping, Mídia,
O não no currículo pode ser encarado como um estímulo.

Aos 21 anos, Eliana Tameirão, gerente geral da empresa de biotecnologia Sanofi Genzyme, teve a sua primeira grande decepção profissional. Ao participar de um processo seletivo para a área de vendas técnicas de uma multinacional, ela passou em todas as etapas e conquistou a simpatia do gestor, mas foi rejeitada na última fase por ser…

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14
junho
2016
Clipping, Mídia,
Erro é valorizado em companhias que buscam inovação.

A tentativa e o erro estão no centro da cultura de inovação de muitas companhias – é conhecida no mundo corporativo a história do post-it, que foi criado a partir do fracasso de uma cola que não grudava o suficiente, até que um executivo da 3M encontrou no produto um excelente marcador de páginas. “Empresas…

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14
junho
2016
Clipping, Mídia,
F&A e terceirização aumentam riscos de corrupção nas empresas.

Consultoria especializada na área de riscos, a Kroll lançou a edição 2016 do Anti-Bribery and Corruption Report, produzido em parceria com Instituto Ethisphere. O relatório mostra que 54% dos 267 profissionais ouvidos sentem que suas empresas não estão em conformidade com os riscos globais de suborno e corrupção e 40% acreditam que os riscos de…

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14
junho
2016
Clipping, Mídia,
Empresa que oferece plano de saúde diferenciado é tributada.

Uma recente decisão Câmara Superior do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf) deve deixar em alerta as empresas que oferecem planos de saúde diferenciados entre seus funcionários. A 2ª Turma definiu que incide contribuição previdenciária sobre valores pagos a título de assistência médica ou seguro-saúde quando os planos e as coberturas não forem iguais para…

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13
junho
2016
Clipping, Doutrina,
Opinião: Momento para se quebrar a rigidez das leis trabalhistas.

Nos 13 anos de lulopetismo, houve uma encenação de negociações em torno de reformas jamais realizadas. Era para isso mesmo. Foi assim sobre a Previdência (INSS), os sindicatos e em questões trabalhistas. Criaram-se fóruns em que representantes do capital, do trabalho e governo gastaram tempo em debates inconclusos, porque os sindicatos dos trabalhadores jamais concordaram…

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13
junho
2016
Clipping, Tribunais,
Empresa é absolvida de indenizar industriária que sofreu aborto espontâneo após ser demitida.

A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho absolveu a Parks S.A. Comunicações Digitais, de Cachoeirinha (RS), do pagamento de indenização por danos morais a uma industriária que alegou ter sofrido aborto espontâneo por ser demitida sem justa causa pela empresa, que ignorava a gravidez. “Apesar de profundamente lastimável o desfecho advindo da despedida, não…

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