29
março
2016
Clipping, Mídia,
7 motivos para valorizar a negociação entre empresas e trabalhadores.

Por mais que seja da vontade do trabalhador, implementar as novas formas de trabalho tornadas realidade pelas novas tecnologias não depende de um simples aperto de mão com a empresa onde trabalha. Rotinas e jornadas mais flexíveis, o home office ou o trabalho a distância podem esbarrar na falta de previsão expressa desses avanços na…

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29
março
2016
Clipping, Mídia,
Treinamento de funcionários é vital.

A criatividade dos hackers – muitas vezes contratados pela concorrência e motivados por grandes quantias financeiras – tem deixado boquiabertas até as gigantes mundiais da segurança da informação. Certas estratégias de roubo de dados não envolvem grandes ataques às redes corporativas e nem a engenharia social – elas fazem uso de conversas aparentemente inofensivas para…

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29
março
2016
Clipping, Mídia,
Empresas com discurso pró-diversidade também discriminam minorias.

Quando o assunto é diversidade nas empresas, a distância entre discurso e prática ainda é grande. Um estudo realizado nos Estados Unidos aponta que mesmo companhias que se posicionam como inclusivas discriminam candidatos de minorias raciais durante o processo de recrutamento. Uma série de pesquisas de professores das universidades de Toronto e Stanford, descritos em…

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29
março
2016
Clipping, Destaque, Mídia,
Cortes superiores alteram normas internas para se adaptar ao CPC.

Os tribunais superiores começaram a adaptar seus procedimentos internos ao novo Código de Processo Civil (CPC), em vigor desde o dia 18. O Superior Tribunal de Justiça (STJ) já fez mudanças em seu regimento e o Tribunal Superior do Trabalho (TST) publicou instrução pela qual lista o que será aplicado aos processos da área. No…

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28
março
2016
Clipping, Destaque, Doutrina,
Acidente de trabalho pode render pensão vitalícia?

Dúvida: Sofri um acidente de trabalho que me deixou incapacitado. Tenho direito a requerer pensão vitalícia? O acidente de trabalho é o infortúnio sofrido pelo trabalhador a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Se o empregado sofre…

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28
março
2016
Clipping, Tribunais,
Gestante que pediu demissão por assédio tem estabilidade provisória reconhecida.

Estabelecimento terá de indenizar ex-funcionária por assédio moral e sexual cometido pelo proprietário da empresa. A mulher também teve estabilidade provisória reconhecida por descobrir, após pedido de demissão, que estava grávida. A decisão é do juiz do Trabalho Raphael Jacob Brolio, da 20ª vara de SP, e foi favorável à reclamação trabalhista ajuizada pelo Sinthoresp,…

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28
março
2016
Clipping, Tribunais,
Visualizar e-mail corporativo para acompanhar escala de trabalho não caracteriza sobreaviso.

Um motorista do SAMU procurou a Justiça do Trabalho alegando que permanecia em regime de sobreaviso, mas não recebia o adicional correspondente. Disse que, mesmo nos seus dias de folga, tinha que permanecer de plantão, pois poderia ser chamado ao trabalho a qualquer momento através do e-mail corporativo da empresa, com o registro de falta…

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28
março
2016
Clipping, Tribunais,
Más condições de banheiros redundam em dano moral.

A 1ª Turma do TRT/RJ condenou a Via Varejo S/A, empresa que administra as Casas Bahia e o Ponto Frio, ao pagamento de uma indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil a um ajudante externo por causa das más condições de higiene e manutenção dos banheiros disponibilizados aos seus empregados. A empresa…

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28
março
2016
Clipping, Tribunais,
Advogada não consegue reconhecimento de vínculo com escritório.

A 1ª câmara do TRT da 15ª região negou recurso no qual uma advogada pretendia a reforma de decisão que não reconheceu vínculo empregatício com escritório e duas instituições financeiras. De acordo com o relator, desembargador Ricardo Antonio de Plato, o depoimento da própria advogada não denota a existência de subordinação, mas de coordenação dos…

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28
março
2016
Clipping, Tribunais,
Telemar é condenada por lista discriminatória.

A Telemar Norte Leste, hoje conhecida como Oi, foi condenada pela Justiça do Trabalho por obrigar empresas que lhe prestavam serviços a utilizar uma lista discriminatória na contratação dos terceiros. A condenação da empresa, multada em R$ 50 mil pela Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), foi fundamentada com base em denúncias de…

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28
março
2016
Clipping, Mídia,
Testes identificam inclinação para subornos, fraudes e desvios.

Você aceitaria suborno para beneficiar algum fornecedor na empresa em que trabalha? Como reagiria se seu chefe lhe pedisse para integrar um esquema irregular? Você já roubou dinheiro da empresa? Perguntas como essas têm sido feitas em processos de seleção ou promoção em empresas privadas pelo país com o objetivo de identificar (e evitar) profissionais…

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