13
agosto
2015
Clipping, Jurisprudência,
Motoboy contratado por padaria não obtém vínculo de emprego.

Por unanimidade, a 8ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) negou o reconhecimento de vínculo de emprego entre um trabalhador contratado como motoboy e a Companhia do Suco, empresa do ramo de padaria e confeitaria. A decisão se baseou na inexistência, no caso, de todos os requisitos caracterizadores da relação empregatícia,…

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13
agosto
2015
Clipping, Destaque, Notícias,
Para melhorar produtividade, empresas rastreiam conversas e até a frequência cardíaca de funcionários.

O futuro do ambiente de trabalho de alto desempenho está se formando a portas fechadas e mantido em silêncio por acordos de não-divulgação. No Reino Unido, bancos, fundos de hedge, consultorias e call centers estão instalando sistemas de rastreamento para conectar aparelhos biosensores com ferramentas analíticas, como usado em esportes de elite. — Não há…

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13
agosto
2015
Clipping, Notícias,
Proximidade com domésticas leva patrões a ignorarem direitos.

Pesquisa realizada com 1.143 empregadores domésticos mostra que 12% já responderam processos trabalhistas movidos por seus empregados. O levantamento foi realizado pelo Idoméstica, aplicativo que auxilia patrões a cumprirem as obrigações trabalhistas. Foram consultados usuários do app de São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal e Minas Gerais. De acordo com a pesquisa, 69,6% dos…

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13
agosto
2015
Clipping, Notícias,
Boletim compara dados de acidentes do trabalho.

Está disponível no site de Estatística da Fundacentro, o recém lançado Boletim “Acidentes de trabalho no Brasil em 2013: comparação entre dados selecionados da Pesquisa Nacional de Saúde do IBGE (PNS) e do Anuário Estatístico da Previdência Social (AEPS) do Ministério da Previdência Social”, elaborado por pesquisadores e tecnologistas da Fundacentro. Ao analisar duas fontes,…

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13
agosto
2015
Clipping, Notícias,
Trabalho remoto cresce mais no Brasil, aponta pesquisa.

O uso de home office tem crescido no Brasil em ritmo maior do que em outros países, segundo uma pesquisa da empresa de recrutamento Robert Half. Quase metade dos diretores de RH brasileiros consultados (44%) dizem que, nos últimos três anos, as empresas empliaram a flexibilidade dos funcionários, permitindo que eles trabalhassem de forma remota….

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13
agosto
2015
Clipping, Notícias,
Comissão de Trabalho aprova isenção de IR para férias e 13º.

A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou, nesta quarta-feira (12), proposta que isenta da cobrança de Imposto de Renda (IR) a remuneração de férias e de 13% salário. A proposta também isenta o abono de férias e a participação dos trabalhadores nos lucros da empresa quando recebidos em decorrência de convenção ou…

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12
agosto
2015
Clipping, Doutrina,
O trabalho das cuidadoras de familiares.

Já foi o tempo em que predominavam as doenças infectocontagiosas. Hoje, avolumam-se as enfermidades degenerativas. No Brasil, 70% dos idosos se queixam de pelo menos uma doença crônica e 20% relatam dificuldade para se alimentar, tomar banho e usar o banheiro. É uma proporção imensa. Além deles, há um grande número de pessoas que requerem…

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12
agosto
2015
Clipping, Jurisprudência,
Dispensado sem justa causa, trabalhador com deficiência é reintegrado ao emprego.

A CAB, concessionária de serviços de água e esgoto de Cuiabá, foi condenada a readmitir no quadro de empregados um trabalhador com deficiência dispensado sem justa causa. Por não observar a previsão legal de contratar previamente outro trabalhador em condições semelhantes, a demissão do obreiro foi anulada por unanimidade pela 1ª Turma do Tribunal Regional…

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12
agosto
2015
Clipping, Jurisprudência,
Motorista carreteiro submetido a jornada exaustiva receberá indenização por dano existencial.

“Não se pode lidar com pessoas da mesma forma como se opera uma máquina”. Com essas palavras, a juíza convocada Martha Halfeld Furtado de Mendonça Schmidt modificou parcialmente a sentença para condenar uma empresa de transportes ao pagamento de uma indenização no valor de R$10.000,00, por ter submetido um motorista carreteiro a frequentes jornadas exaustivas….

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12
agosto
2015
Clipping, Jurisprudência,
Trabalhadora menor exposta a agentes insalubres consegue rescisão indireta.

O trabalho em condições insalubres é proibido aos menores de dezoito anos. Essa vedação visa proteger a saúde do trabalhador menor, já que ele ainda está em fase de desenvolvimento físico e mental e, por essa razão, fica muito mais suscetível aos efeitos nocivos dos agentes insalubres, comparado a um trabalhador adulto. A esse respeito,…

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