23
abril
2019
Clipping, Notícias,
Pensamento positivo desenvolve novas competências.

“Se um profissional acredita que não tem capacidade para crescer na carreira, com certeza vai ficar estagnado”. Já dizia Norman Vincent Peale, escritor americano e autor do livro “O Poder do Pensamento Positivo”: o pensamento positivo é a habilidade de enxergar além das dificuldades, é a capacidade de procurar soluções e absorver o aprendizado junto…

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23
abril
2019
Clipping, Notícias,
Sou chefe e gay: executivos assumem orientação e alavancam inclusão.

Um a cada três líderes homossexuais já assume orientação e atitude é estímulo para diversidade nas empresas. Durante uma década, o gerente jurídico do banco Itaú, Bruno Crepaldi, de 35 anos, ocultou sua orientação sexual no trabalho. O advogado, de São Paulo, ingressou na instituição em 2006, aos 22 anos, e teve de conviver com…

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23
abril
2019
Clipping, Notícias,
Quais os direitos de quem foi contratado como temporário na Páscoa?

Quem assina contrato temporário tem direito a férias, 13º salário e FGTS? Advogado responde. O contrato de trabalho temporário é aquele em que o trabalhador é contratado para atender à necessidade de substituição provisória de algum empregado da empresa ou em razão de demanda complementar de serviços. Assim, podem ser contratados trabalhadores temporários, por exemplo,…

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22
abril
2019
Clipping, Notícias,
Para ficar no emprego, jovens querem flexibilidade.

O que os profissionais da geração Z, nascida a partir de 1994 e a mais nova a entrar no mercado de trabalho, procuram em um emprego não é muito diferente do que é considerado mais atraente por outras gerações: uma boa remuneração, perspectivas de carreira e um ambiente organizacional agradável. Quando questionados sobre o que…

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22
abril
2019
Clipping, Notícias,
Juízes rejeitam novas regras para cálculo de danos morais.

Estabelecida pela reforma, mudança é considerada inconstitucional. Enquanto o Supremo Tribunal Federal (STF) não define a questão, alguns juízes do trabalho têm considerado inconstitucionais as novas regras para indenizações por danos morais, estabelecidas pela reforma trabalhista – Lei nº 13.467, de 2017. Para eles, não pode ser aplicada a “limitação” imposta pelo artigo 223-G da…

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17
abril
2019
Clipping, Notícias,
Os motivos pelos quais sua jornada de trabalho deveria ser mais curta.

À medida que preenchemos nossos dias com mais afazeres, descobrimos que não parar não é o ápice da produtividade — é seu inimigo. Quando me mudei de Washington, nos Estados Unidos, para Roma, na Itália, uma visão me impressionou mais do que qualquer coluna antiga ou basílica: pessoas sem fazer nada. Eu frequentemente via mulheres…

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17
abril
2019
Clipping, Notícias,
Inteligência artificial vai mudar 100% dos empregos na próxima década, diz CEO da IBM.

Fórum Econômico Mundial estima que a quarta revolução industrial deve movimentar US$ 100 trilhões nos próximos 10 anos. A CEO e presidente da IBM, Ginni Rometty, tem uma importante mensagem para profissionais de todo o mundo: a transformação digital deve ser um dos maiores desafios da atual geração. Segundo estimativa da executiva, 100% dos empregos…

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17
abril
2019
Clipping, Notícias,
Trabalho doméstico volta a crescer em SP; diaristas agora são maioria.

O serviço doméstico passou da quarta para a terceira principal ocupação das mulheres na Grande São Paulo. O trabalho doméstico voltou a crescer na Região Metropolitana de São Paulo (RMSP) em 2018 e as diaristas superaram as mensalistas com e sem carteira assinada como vínculo preponderante no serviço doméstico, apontam dados da Fundação Seade divulgados…

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15
abril
2019
Clipping, Notícias,
Comunicação ruim torna o trabalho mais estressante, dizem funcionários.

Levantamento aponta que maioria já viu empresa perder dinheiro por causa de falhas na comunicação interna. Uma comunicação ineficiente dentro da empresa torna o trabalho mais estressante e menos eficaz, na opinião da maioria dos profissionais que participaram de um levantamento da empresa de softwares de gestão Dynamic Signal. Oitenta por cento dos respondentes acham…

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15
abril
2019
Clipping, Notícias,
Trabalhar de casa é para poucos níveis nas organizações.

Cresce o número de companhias que oferecem a prática, mas ela é restrita a certos grupos. Desde que o formato de trabalho em home office foi formalizado pela reforma trabalhista, cresceu o número de empresas que oferecem essa possibilidade para funcionários. As companhias enxergam a prática como benefício para melhoria da qualidade de vida dos…

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