21
julho
2016
Clipping, Destaque, Notícias,
Cúpula da Justiça do Trabalho se movimenta para estimular conciliação, analisa juiz do TST.

Enquanto a Justiça Estadual e a Justiça Federal investem em conciliação e mediação, a Justiça do Trabalho tem enfrentado um cenário de atraso e de resistência por parte dos magistrados. O diagnóstico é do juiz auxiliar da Vice-Presidência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Rogério Neiva Pinheiro. O juiz, que defende a conciliação feita sob…

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21
julho
2016
Clipping, Notícias,
Reforma trabalhista entra na agenda.

O ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, revelou ontem que o governo pretende levar adiante a reforma da legislação trabalhista. Ele anunciou que o Planalto vai enviar duas propostas ao Congresso, até o fim do ano: uma para atualizar a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que completou 73 anos, e outra com definição de regras…

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20
julho
2016
Clipping, Destaque, Notícias,
Trabalhador reclama por não receber valor de ação.

Denúncias contra advogados por exagerarem nas versões apresentadas à Justiça do Trabalho ou por instruírem clientes e testemunhas a mentir não são habituais no Tribunal de Ética da seccional paulista da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB-SP), segundo o presidente do órgão Fernando Calza de Salles Freire. De acordo com Freire, em muitos casos os…

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20
julho
2016
Clipping, Destaque, Notícias,
Partes e advogados são multados por mentiras em ações trabalhistas.

Juízes trabalhistas têm condenado por litigância de má-fé partes e advogados que exageram ou inventam verbas trabalhistas em processos. Além da multa, os casos estão sendo encaminhados para a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) para a abertura de processos disciplinares contra profissionais que instruem clientes a mentir. Em um julgamento ocorrido recentemente em Mauá…

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20
julho
2016
Clipping, Notícias,
Reforma trabalhista chega ao Congresso até o fim do ano, diz ministro.

O ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, afirmou nesta quarta-feira que o governo pretende encaminhar ao Congresso Nacional até o fim deste ano uma proposta de reforma trabalhista e outra de terceirização. Ambas propostas serão enviadas ao mesmo tempo. Em café da manhã com jornalistas, Nogueira ressaltou que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) precisa…

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19
julho
2016
Clipping, Destaque, Notícias,
Estar ocupado ajuda a ser mais produtivo, aponta estudo.

Estar ocupado pode ter um lado bom, segundo estudo de professores americanos e britânicos. Quanto mais tarefas para fazer, maior a chance de completá-las — principalmente após perder o prazo de entrega. Professores de cinco universidades, entre elas a Universidade de Columbia e a de Oxford, investigaram se o fato de uma pessoa estar ocupada…

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18
julho
2016
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O que faz as pessoas encontrarem sentido no trabalho.

Ter um líder “inspirador” ajuda na hora de achar propósito e significado no trabalho? De acordo com um estudo de professores britânicos, o papel exercido pelo chefe não contribui positivamente para que profissionais enxerguem seus empregos dessa forma. Um chefe ruim, no entanto, tem o potencial de destruir qualquer significado encontrado no trabalho. A pesquisa…

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18
julho
2016
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Quem não tira férias tem menos chances de ser promovido.

Um estudo do Harvard Business Review comprova: quem não tira férias tem menos chance de ser promovido do que quem goza de seus dias de lazer sem culpa. E a diferença é considerável: quem sai de férias tem 65% de chance de subir na carreira contra apenas 34% de quem decide passar o ano inteiro…

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18
julho
2016
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Ausência de local para amamentar gera rescisão.

Uma ex-funcionária de um grupo de tecnologia da informação conseguiu na Justiça a rescisão indireta do seu contrato de trabalho porque, ao voltar da licença-maternidade, não foi disponibilizado local apropriado para amamentação. A decisão, uma das poucas nesse sentido, é da 7ª Vara do Trabalho de São Paulo. Ainda cabe recurso. Na despedida indireta, é…

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18
julho
2016
Clipping, Notícias,
Empresas demitem mais antigos para reduzir a folha de salários.

Cortando funcionários mais antigos e reduzindo a remuneração paga aos recém-contratados, o mercado formal continua fazendo um ajuste forte sobre os salários. Entre janeiro e maio, o volume de desligamentos entre os trabalhadores que estavam entre um e dois anos e há mais de dois anos no emprego avançou 5,8% e 7%, nessa ordem, sobre…

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