201710.19
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Companhias dividem custo de plano de saúde com empregado.

O número de empresas que repassam parte do custo do plano de saúde aos funcionários vem aumentando nos últimos anos, na tentativa de reduzir gastos e driblar as altas no preço dos planos. Para mudar os hábitos dos empregados e tentar diminuir o uso, a preferência tem sido pelo modelo de coparticipação. A conclusão é…

201710.19
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Funcionários devem escolher os valores da sua organização.

A maioria das grandes empresas tem uma lista de “valores” que, dizem, existe para guiar os negócios. Meritocracia, visão de dono, integridade e atenção ao cliente são algumas palavras recorrentes em paredes e páginas institucionais de companhias. Palavras como “burocracia” e “hierarquia forte” não costumam ser estampadas pelas próprias empresas – mas frequentemente aparecem entre…

201710.19
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Juízes sinalizam em despachos aplicação da lei.

Ainda que exista um movimento contrário à aplicação da reforma trabalhista, magistrados, principalmente de primeira instância, adiantam em despachos que deverão utilizar a nova norma quando entrar em vigor, em novembro. Os despachos tratam principalmente da possibilidade de pagamento de perícia e de honorários de sucumbência (devidos à parte contrária quando o pedido é negado)…

201710.19
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Fiscais e MPT resistem à reforma.

Apesar da alta expectativa com relação à entrada em vigor da reforma trabalhista, no dia 11 de novembro, as empresas poderão continuar a ser fiscalizadas, autuadas e sofrer novas ações civis públicas por práticas que estão previstas na Lei nº 13.467/2017. Depois dos juízes, fiscais do trabalho e procuradores do Ministério Público do Trabalho (MPT)…

201710.18
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Entidade vai ao STF por contribuição sindical obrigatória.

Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transporte Aquaviário e Aéreo, na Pesca e nos Portos (Conttmaf) protocolou no Supremo Tribunal Federal, nesta segunda-feira (16/10), ação de inconstitucionalidade (ADI 5.794) contra artigos da “reforma trabalhista” (Lei 13.467, de julho último) – principalmente os que condicionam a “contribuição sindical” (antigo imposto sindical) à “autorização prévia e expressa dos…

201710.18
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TRT condena Câmara por omissão em contrato terceirizado.

O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região, sediado em Brasília, manteve decisão de primeira instância que, ao comprovar ausência de fiscalização de contrato de terceirizada que prestava serviços à Câmara dos Deputados, condenou a Administração Pública, subsidiariamente, ao pagamento das verbas trabalhistas e rescisórias devidas à telefonista, que fora demitida sem justa causa. Por…

201710.18
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Ministério Público quer revogação de portaria sobre trabalho escravo.

A portaria 1.129/2017 do governo Michel Temer publicada na segunda-feira com novos pontos que flexibilizam o combate ao trabalho escravo no Brasil continua despertando fortes críticas, inclusive dentro do governo. O Ministério Público Federal (MPF) e o Ministério Público do Trabalho (MPT) recomendaram a revogação da decisão do Ministério do Trabalho. O coordenador nacional para…

201710.18
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Secretária de Temer diz que mudança no combate ao trabalho escravo é ‘retrocesso inaceitável’.

A Secretária Nacional de Cidadania, Flávia Piovesan, disse à BBC Brasil que as mudanças que acabam de ser adotadas pelo governo de Michel Temer no combate ao trabalho escravo são um “retrocesso inaceitável”. Ela, que é também presidente da Comissão Nacional para a Erradicação do Trabalho Escravo (Conatrae), afirmou que o órgão não foi consultado…

201710.18
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Confira as principais mudanças no combate ao trabalho escravo.

Para agradar ruralistas, o governo editou novas regras que, na prática, dificultam a fiscalização e punição de empregadores flagrados submetendo trabalhadores à condição análoga à de escravo. A portaria publicada no Diário Oficial da União pelo ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, traz mudanças que determinam, por exemplo, que o responsável pela inclusão de nomes na…

201710.16
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Da seleção ao trabalho em equipe, jogos corporativos ajudam a engajar funcionários.

Jogos e brincadeiras podem combinar mais com o ambiente corporativo do que você imagina: com a ajuda da tecnologia, empresas oferecem serviços que criam games personalizados capazes de substituir (ou trabalhar em conjunto com) processos seletivos, treinamentos ou desenvolvimento de habilidades específicas. Os serious games, em geral, são oferecidos por companhias terceirizadas e podem ser…