19
maio
2016
Clipping, Destaque, Doutrina,
Convocação para ser testemunha em audiência – Faltas devem ser abonadas.

A legislação trabalhista estabelece algumas situações em que o empregado poderá faltar ao trabalho por determinadas horas ou dias sem prejuízos dos salários. Dentre elas está o caso do empregado convocado para depor como testemunha em audiência, seja ela que esfera for (trabalhista, criminal, civil, previdenciária entre outras). Neste caso a legislação não especifica um…

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19
maio
2016
Clipping, Destaque, Doutrina,
Rebaixar a função e manter o nível salarial – É legal?

A legislação trabalhista engloba uma série de princípios de proteção ao trabalhador, este que é considerado, via de regra, como o hipossuficiente (o mais frágil) na relação contratual. A própria CLT ao definir o conceito de empregador dispõe como sendo aquele que assume os riscos da atividade, mas que detém o poder de mando, ou…

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19
maio
2016
Clipping, Jurisprudência,
Agente receberá hora extra por intervalo de almoço concedido no início da jornada.

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve decisão que condenou a Companhia Carris Porto-Alegrense a pagar horas extras a um agente administrativo que usufruía o intervalo de descanso no início da jornada. De acordo com os ministros, a concessão do repouso no começo ou no fim do horário de serviço desvirtua os princípios…

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19
maio
2016
Clipping, Jurisprudência,
Trabalhadora que fazia panfletagem duas a três vezes por mês para empresa odontológica não consegue vínculo de emprego.

Afirmando que trabalhou como “panfleteira” por quase três anos para uma empresa de serviços odontológicos sem ter a carteira assinada, uma trabalhadora pediu na Justiça o reconhecimento do vínculo de emprego com a empresa e o recebimento dos direitos trabalhistas decorrentes. Na versão da empresa, os serviços de panfletagem prestados pela reclamante não têm as…

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19
maio
2016
Clipping, Jurisprudência,
MPT processa Lojas Americanas por assédio moral a funcionários.

O Ministério Público do Trabalho (MPT) processou a rede varejista Lojas Americanas, por meio de inquérito civil, por praticar assédio moral em funcionários de uma unidade localizada no centro de Campinas, interior de São Paulo. A denúncia, protocolada pelo Sindicato dos Trabalhadores do Comércio em Campinas, aponta a ocorrência contínua de atos de humilhação sofridos…

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19
maio
2016
Clipping, Notícias,
Precisa aumentar a produtividade no trabalho? Veja dicas para melhorar.

Ter mais produtividade no trabalho e fugir das distrações é um dos objetivos dos profissionais que muitas vezes acabam perdendo muito tempo com tarefas desnecessárias ou mesmo procrastinando sem perceber. Segundo Geronimo Theml, coach de produtividade e idealizador da Academia de Produtividade e do Programa Profissão Coach, o primeiro ponto a entender é que produzir…

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19
maio
2016
Clipping, Notícias,
Quando os RHs estarão prontos para serem CEOs?

Diversas pesquisas vêm mostrando, na última década, que CEOs ao redor do mundo enxergam o capital humano como um de seus principais desafios- tão ou mais importante que o capital financeiro ou a excelência operacional. O mercado reconhece que dificilmente uma organização conseguirá ser inovadora, ter boa reputação e estar próxima dos clientes se não…

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19
maio
2016
Clipping, Notícias,
Falar de política no trabalho é arriscado.

Foi-se o tempo em que o assunto mais corriqueiro nos corredores das empresas era a novela das oito. Se há hoje menos chances de se ouvir os nomes dos personagens principais da dramaturgia no cafezinho da firma, o mesmo não pode ser dito dos protagonistas das reviravoltas políticas assistidas pelo Brasil nos últimos meses. Junto…

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19
maio
2016
Clipping, Notícias,
MTPS divulga dados sobre acidentalidade por CNPJ.

O Ministério do Trabalho e Previdência Social está disponibilizando, em seu endereço eletrônico, os dados de acidentalidade discriminados por estabelecimento da empresa, identificado pela inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas – CNPJ. A medida atende demandas das entidades sindicais e preceitos legais sobre transparência das informações da Previdência Social Entende-se por dados de acidentalidade…

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